12月15日至17日，由青神县总工会、青神县人力资源和社会保障局联合主办，青神县人才发展和企业服务有限公司协办的2025年“就业帮扶云”服务工会、人社帮就业行动系列招聘活动青神专场圆满结束。

　　1、创新“三位一体”模式，构建全链条就业服务体系

　　本次活动采用“专题讲座+线上直播带岗+线下专场招聘”三位一体联动服务模式，搭建高效对接平台。12月15日，首场就业创业专题讲座举办，邀请专家围绕职业规划、求职技能、权益保障等内容授课答疑。12月17日，线上线下同步开展招聘服务：线上组织丹甫、彩虹、德恩航天等优质企业开展直播带岗，详细介绍岗位信息与发展前景;线下设置多功能服务专区，提供招聘洽谈、政策咨询和职业指导等“一站式”服务，实现全链条就业帮扶。

　　2、聚焦精准实效，就业对接成果显著

　　青神人才公司“直播带岗”，以数字赋能，让人才工作的传统服务方式发生了改变，通过搭建“云通道”，让岗位“云亮相”，既拓宽了人才的求职空间，又开拓了更多的就业机会，让企业和人才更好地实现双向奔赴，减少经济、时间上的消耗，让人才就业真正地实现“触屏可及”。 

　　线上“直播带岗”吸引众多优质企业参与，累计观看量达4.8万人次，收到简历561份;线下招聘会组织多家企业提供涵盖制造业、服务业等领域的岗位1200余个，吸引300余名求职者到场洽谈。通过“线上精准推送+线下实地对接”的双轨模式，累计促成206人达成初步就业意向，有效缓解了企业用工压力，助力群众实现高质量就业。

　　3、健全长效机制，推动就业服务持续升级

　　青神县人才发展和企业服务有限公司将继续增强核心竞争力，发挥市场化、专业化的服务优势，着力做好让企业和人才之间的联系更方便、更紧密，让人才更符合企业需求，让企业始终保持活力，促进高质量充分就业。

　　写稿 |滕雨荷 赵珍

　　初审 |王宇

　　终审 |张宇